Login
Close
Inloggen

Werving en selectie

In het proces van werving en selectie nemen wij het hele voortraject met betrekking tot het zoeken naar en vinden van geschikte kandidaten voor onze rekening. Samen met de werkgever stellen we het profiel op van de nieuwe arbeidskracht. Vervolgens voeren we persoonlijke intakegesprekken om de kandidaat te vinden die perfect aansluit op de specifieke wensen en organisatiecultuur.
Interwel heeft naast eigen recruiters een netwerk van agenten in het buitenland die de werving & selectie op maat verzorgen.

De voordelen voor de werkgever:

  • Een sterke profielschets
  • Geen kosten voor advertenties
  • Geen tijd kwijt aan sollicitatiegesprekken
  • Gebruik maken van uitgebreid rekruteringsnetwerk
  • Oog voor specifieke wensen 
  • Verdieping in organisatiecultuur
  • Alleen geschikte kandidaten op gesprek

De voordelen voor de werknemer:

  • Niet zelf reageren op vacatures 
  • Kennis van arbeidsmarkt en bedrijven bij bemiddelaar
  • Begeleiding tijdens het sollicitatieproces
  • Na selectie grote kans op werk

Onze mensen

Jan Russcher

Coördinator

Piotr Pawlik

Coördinator

Arjan Venema

Teamleider

Stefan Post

Accountmanager

Agnes Mulderij

HRM/Financeel medewerker

Anna Kolodziejczyk

Recruiter

Monika Jedrzejewska

Recruiter

Copyright © 2020 Interwel Uitzendbureau   |  Sitemap   |  Privacy   |  Disclaimer
Interwel Uitzendbureau gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.