choose language

U kunt ons bereiken op 0522 - 242520 facebooktwitterlinkedin

Veelzijdig in personeel

Detacheren

Detacheren betekend: Het via Interwel aannemen van een medewerker voor een van te voren vastgestelde periode. Ideaal als start en einde of omvang van werkzaamheden vooraf bekend zijn. De einddatum kan ook flexibel zijn wanneer het gaat om detachering tijdens een project. Dan loopt het contract af tegelijk met het einde van het project. Het voordeel van detacheren ten opzichte van uitzenden is dat dit voor de opdrachtgever maar ook voor de uitzendkracht meer zekerheid biedt, omdat voor beide partijen de opzegtermijn verlengt wordt. Ook gaat de kennis en ervaring die wordt opgedaan gedurende de looptijd niet verloren doordat er een contract inclusief opzegtermijn wordt opgesteld zodat de gedetacheerde niet binnen een paar dagen van werk kan veranderen. Net als bij uitzenden heeft u ook bij detacheren het voordeel dat er geen extra personeel op de loonlijst komt en aan het einde van het contract is er altijd de mogelijkheid om de medewerker in vaste dienst te nemen. Interwel verzorgt tijdens die periode alle administratieve verplichtingen en blijft juridisch de werkgever en dus verantwoordelijk voor gedetacheerde.

Wilt u meer informatie over detacheren? Neem contact op met Interwel.

 

 


Twitter


nbbuvcunensnf-logowij zijn open